广西教师招聘：2020广西梧州市教育局直管学校直接面试招聘专任教师89人公告
- 时间：
- 2019-11-22 14:29:12
- 作者：
- 邹老师
- 阅读：
- 来源：
- 广西教师资格证考试
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优，任人唯贤、德才兼备的原则。
二、招聘岗位、计划
此次梧州市教育局直管学校招聘的89 名急需紧缺专任教师，全部纳入全额财政拨款事业单位。具体招聘的单位、岗位、人数详见《2020年梧州市教育局直管学校急需紧缺专任教师招聘计划》。
三、招聘对象及条件
2020年梧州市教育局直管学校急需紧缺专任教师按特殊人员岗位面向社会公开直接面试招聘89名取得学士以上学位、专业对口的2020年毕业或2019年毕业尚未正式就业的全日制高校优秀毕业生。条件如下：
(一)基本条件
1.2020年、2019年(尚未就业)毕业于全日制普通高等院校，并获得学士学位及以上学历师范类或非师范类专业对口的毕业生。
2.具有履职的身体、心理条件;遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为。
3.具有与招聘岗位相适应的学历学位、专业;
4.取得教师资格证(已申请2020年教师资格证考试的，须在聘用期一年内取得，否则用人单位可解除聘用合同)。
(二)应聘者除满足以上“基本条件”外，还应具备下列条件之一：
1.获得校级奖学金1次及以上。
2.获得校级三好学生、优秀团干、优秀学生干部以及相关校级奖励1次以上。
3.专业成绩三年总评排名在年级同类专业前50%。
4.教育部直属大学免费师范类毕业生。
四、招聘程序及方法
(一)发布招聘信息
在《梧州人才网》、《梧州市教育局网站》及相关大学校园网公布招聘信息。
(二)现场报名
凡符合招聘条件的应聘者，在规定的时间内，持相关证件、材料原件与复印件到现场报名。应聘者提前下载《2020年梧州市教育局直管学校招聘急需紧缺专任教师报名表》，并由本人签名确认。
1.报名时间和地点
(1)2019年11月22日，广西师范类毕业生就业双向选择洽谈会(桂林专场)现场，地址：桂林师范高等专科学校。
(2)2019年11月28日—29日(上班时间)，梧州市教育局人事和教师工作科，地址：梧州市三龙大道99号红岭大厦17楼1711室。
2.须提供的材料
(1) 2020年毕业生：须持本人有效身份证(不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致)、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生就业推荐表”、在校期间所学课程的成绩单、学生证、教师资格证书(尚未取得教师资格证者，须在报名表中注明)及相关获奖证书及印证材料等原件及复印件一份，1张近期同底正面小2寸免冠彩色相片，《2020年梧州市教育局直管学校急需紧缺专任教师报名表》。
(2) 2019年毕业生：除提供与2020年毕业生相同的资料外，同时还需提供毕业证书、学位证书等资料原件及复印件一份。证件材料初审后留下复印件，退回原件。
(3)报名注意事项：
①每人限报考1个招聘岗位。
②证件材料初审后留下复印件，退回原件。
③应聘者应诚信报名，对提供的材料必须保证真实有效，一经发现有弄虚作假行为，则取消报名资格;已经聘用的，取消聘用资格。
(4)应聘者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由应聘者本人承担。
(三)资格审核
根据报考者提供的资料进行审核;通过资格初审后，由报考人员填写《2020年梧州市教育局直管学校招聘急需紧缺专任教师报名汇总表》。
五、面试
(一)面试时间、地点
时间：2019年11月30日
地点：梧州市，具体面试地点另行电话通知。
(二)面试人选的确定
1.增加笔试环节
若某个计划招聘岗位报名人数超过1:3比例，增加笔试环节。
(1)笔试内容：根据要求独立完成一个教学设计。
(2)笔试方式：采用全封闭现场笔试方式进行。
(3)笔试时间：30分钟。
(4)试题范围：相应学科人教版初一、高一教材内容。
(5)具体要求：应聘考生根据学科、学段情况，现场抽取教材内容，按照要求在30分钟内完成教学设计，并上交教学设计文本。教学设计总分为100分，60分以上含60分为及格。
(6)笔试成绩在考场张贴。
2.确定面试人选
根据招聘岗位人数，按照笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试人选。因报考岗位人数达不到开考比例(每个岗位原则上不少于1:3比例)，经市人力资源和社会保障部门核准后可以开考。比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
(三)面试内容及方式
面试采取说课或课堂片段教学及综合素质测试的方式，主要考察考生的教育教学能力、综合分析能力、应变能力、组织与协调能力、自我情绪控制能力及口头表达能力等。面试总时间为15分钟(其中说课或课堂片段教学展示10分钟(自行准备)，综合素质测试5分钟)。
面试过程统一使用普通话(英语科除外)。
面试成绩在面试结束后当场公布。
(四)面试成绩计算
1.面试成绩组成。面试成绩由综合素质测试+专业技能测试成绩组成。
2.成绩计算方法。根据7位考官给出的专业技能测试和综合素质测试成绩，分别去掉一个最高分和一个最低分，剩余五位考官给出的分数相加，取平均分即为面试人员的单项面试成绩。成绩计算四舍五入，保留小数点后两位。
3.面试满分为100分。面试成绩满分为100分， 60分以上(含60分)为合格。
六、确定签约人选
按照面试成绩从高分到低分1:1比例确定签约人选，若已达到签约条件人选毁约或者放弃，则由下一名递补。
七、其它事项
(一)符合条件的，梧州市教育局将以电话形式通知其参加遴选考查和面试。
(二)咨询电话：0774-3824791。
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